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发布时间：2015-08-18 09:24:53 分享到：

为进一步提升企业的管理水平和专业技术水平，根据集团的战略规划及“5115”人才培养计划，建立科学的培训体系，集团人力资源部制订了《山西诚泰集团培训管理实施办法》。

10月，集团人力资源部加大培训力度，举办了资料、预算、人防消防、工商管理、安全等多方面的培训，培训形式多样，内容丰富，为集团战略发展提供了必要的人力支持。

集团强化培训管理