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集团召开2012年目标责任书签订会

发布时间:2015-08-18 09:19:36     分享到:
 2月14日下午,集团公司2012年目标责任书签订会在集团大会议室隆重召开。会议由集团总经理解利中主持。
  会上,集团副总任润青36号文件《关于下发2012年结算管理制度的通知,并对集团9号文件《诚泰集团2012年度生产经营计划》11号文件《山西诚泰置业集团2012年财务预算编制》进行解读和安排;集团工会主席夏宝珠宣读了13号文件《交通安全管理员考核制度》、12号文件《关于统一办理意外伤害险和车辆险的有关规定》、28号文件《关于集团管理人员亲属上班的规定》、31号文件《集团各级管理人员工资分配办法》、32号文件《2012年组织机构设置及定编定员》和33号文件《各级管理干部分工职责》;集团副总蔡志松宣读了10号文件《山西诚泰置业集团有限公司招投标管理制度》和30号文件《山西诚泰置业集团有限公司预结算管理制度》;集团副总马维中宣读了27号文件《关于门卫保安管理的有关规定》。
  会议上举行了隆重的2012年目标责任书签订仪式,集团董事长同各分管口负责人签订了2012年目标责任书。
  会上,集团董事长做了重要讲话。他说,一、后勤部是一个非常重要的部门,但管理工作不到位。整个集团含专业组有200个食堂,所以一定要保障各食堂饭菜的质量,杜绝倒饭倒菜等浪费现象发生。后勤保障部要对生活安全、成本控制采取有效的措施。二、作为招投标的评委、专家,就应该尽到评标专家的责任,制定评标办法、了解招标内容,打分公平公正。这也是给大家提供一个学习的平台,大家要严肃认真的对待招标工作,做称职的评委专家。三、车改政策的出台,各级人员都应积极响应,支持企业公平、合理的改革。现处在金融危机、经济低迷的大环境中,很多民营企业率先改革,改革是势在必行的。四、保险:交通安全事故必须第一时间报案,所有司机不可逃逸。生产安全事故要及时报公司领导谨慎处理。五、工龄工资:所有外聘人员执行工资标准的,从5月1日之后新进人员杜绝疙瘩工资,明年签订目标责任书杜绝所有疙瘩工资。六、每月会议和检查工作要紧紧围绕2月14日会议精神开展。七、各单位要进入全面开工的状态,全面铺开生产。八、防火、防电、防煤气、交通安全等方面,安全一定要放在首位,临时设施也要按规范标准进行搭建。
  集团总经理解利中对会议做了总结发言。他说,今天大会的中心思想是各公司紧紧围绕降本增效的思路,按照公司制定的指标体系,动员全体诚泰人并肩作战、齐抓共管、共谋大计、苦练内功,为实现诚泰的科学发展、转型发展、跨越发展而努力,将思想主线、统一到集团安排的所有工作上来,降低成本、提高业绩、提高收益,圆满完成2012年各项目标任务。

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