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旭峰公司顺利通过“三体系”换版监督审核
发布时间：2018-05-10 08:31:00 分享到：
专家组依据GB/T28001-2011和GB/T24001-2004标准要求，对旭峰公司职能部门及各班组HSE体系运行的有效性、充分性及适宜性进行了全面细致的审核。审核过程中，专家组听取了公司HSE管理体系运行情况介绍，仔细查看了公司危险源辨识、相关法律法规和其他要求合规性评价、环境因素及其相关影响识别、风险评价和控制措施的确定、职业健康体检、员工入厂三级教育、HSE管理评审以及2017年公司HSE工作目标完成情况等相关资料。
通过审核，专家组认为，公司在原有职业健康安全管理体系基础上，建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，对环境因素进行有效控制，改善环境绩效，减少环境影响。主要环境因素为噪声的排放、粉尘的排放、噪音、生产污水、生活污水的排放、水电资源的消耗、机械油料消耗、氧气乙炔导致火灾爆炸、油品、危险化学品（车辆维修、油漆涂料等）的泄漏、废油抹布等固废等，主要控制措施包括环境保护管理程序、噪声管理程序、危险化学品管理程序、环境保护管理规定等运行控制，HSE教育培训，加强HSE监督检查，应急预案等，均有相应的控制措施。采用JHA和SCL全面危害识别、风险评价与确认相关控制措施，并每年根据项目具体情况动态识别更新。针对环境因素制定了无环境污染（粉尘、噪声、污水污染）事件，噪声排放达到规定要求，现场目测无扬尘，固体废弃物100%按照业主要求分类存放、集中管理，生产污水全部回收利用，推行清洁生产，项目保供完工撤离现场时机具设备有序拆除和搬运，现场清理干净等。
公司围绕着建立、实施环境管理体系进行修订、批准发布相关作业及程序文件，各部门、班组通过网络接收公司发放的PDF电子版，已经对全体管理人员进行组织学习、宣贯，并根据新版文件要求和环境管理体系要求进行了环境因素识别评价、法律法规和其他要求识别更新与合规性评价，对HSE计划书进行了相应的修订、批准并发放。审核过程提供的文件均经过编制审批，提供的记录字迹清晰，标识明确。另外，公司在HSE管理体系运行方面加大了资金投入，落实了安全教育工作，使得HSE管理体系能有效运行，符合各项管理规范。同时审核组还就公司在HSE管理工作上存在的不足和亟待完善的地方提出了意见和建议，希望公司在今后的工作中不断提高HSE管理水平，为公司各项工作的顺利开展保驾护航。至此，公司顺利通过HSE管理体系和职业健康安全管理体系再认证审核，以及环境管理体系认证审核。
在HSE审核末次会上，公司总经理宋军华表示，公司将认真对待审核组提出的问题，及时整改，向在此次审核过程中提出的宝贵意见表示感谢。并将以此次审核为契机，公司将按照建立的文件化环境管理体系，充分识别环境因素，对确定的过程进行有效的监测，及时采取相应的措施，从而有效的提高全体员工的环境保护意识和管理能力，促进企业节约资源降低能耗，减少污染物排放。并且不断改进工作方式，加强各项HSE措施的落实，促进公司整体HSE管理水平的不断提升，保证公司的健康、持续发展。
