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不找借口 同心同德 清欠回款 狠抓效益

发布时间:2020-04-16 14:38:10     分享到:
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2020年4月15日下午17:00在集团24层会议室召开了集团经营分析专题会议。集团班子成员、各公司总经理、各公司经营副总、各公司经营部长、集团审计部长、集团及二级公司财务部长、法制综合办全体人员参加了本次会议。解利中总经理作为本次会议的主持人,强调大家必须统一认识,只想办法,不找借口,同心同德,清欠回款,向市场要效益。
李景超副总经理在会上讲到:要把回款当做当前经营的重点工作,同时也不能放松承揽业务的力度。希望,各位管理人员齐心协力,共同清欠。
从集团到二级公司,统一思想、提高认识,认清回款的紧迫感,与企业经营管理、资金周转密切相关,做好清欠,提高资金使用效率,才能提高企业经营效益,总经理和经营副总,要做好清欠统管工作,上下联动,坚持不懈。
明确欠款单位和回款目标,任务十分艰巨,旧账未清,要继续经营,必然产生新账,这种矛盾一直困扰着清欠工作的整体推进。发扬春节清欠回款的力度和精神。今年开工,要开启年底清欠的力度,尤其是针对已完工程和已起诉项目,发扬,不怕苦不怕累,发扬团队战斗力,全面完成清欠任务。集团成立了清欠领导小组,包含组长组员、各二级公司的业务员。针对班组长以上人员,要做好示范带头作用,对艰巨的清欠任务,清自过问,要了解真实情况,绝不能当甩手掌柜。
清欠工作的艰巨和难度,要求我们集团及二级公司要从资金、人员、车辆上配合清欠办的工作。必要时,采取如下办法:1、停职清欠、专职清欠、停薪留职负责清欠,以及法律诉讼等较强硬的手段,形成全公司集体清欠的氛围,审计部做好督促、考核清欠工作的力度。
各二级公司总经理要与清欠办签订清欠任务指标,下周四前完成。各公司应将目前诉讼案件的具体情况、进展阶段、金额、责任人等分清列明,做到心中有数。
解总表示对刚才李景超总的意见完全同意,接下来的任务是制定实施办法,使之可操作。并对参会管理人员提出如下要求:
1、自上而下统一认识,清欠事关企业生死存亡,二级公司应有紧迫感,资金浪费问题很严重,加强业务承揽,提高回款力度,整体降低财务费用,提高核算能力,争取承揽预付款项目。
2、明确各职能部门的管理职责。所有的诉讼、执行案件和一年以上应收账款,责任到人。必须按目标指标,签订责任书。审计部,对于每一个月的一清二对一支付必须专项考核,强化财务的牵头作用,审计部要通过监督,作出哪个人能干、哪个人不能用,作出综合评价。
3、二级公司各家,在经营业务承揽方面,要开动脑筋,加大预付款业务承揽,能算过账,上报告,就可承揽。在建工程也要保现金流,以合同约定为准,该供则供,该停则停。虽然合同已有约定,但争取谈判,变更付款条件,保证现金流。当现金流和利润矛盾时,先保现金流。已完工程,必须百分百回款,采取果断措施。
4、加大开拓力度,可适当放宽政策,鼓励业务员开发新市场。市场经营部对客户进行分类,淘汰三类客户,保证一、二类客户,保障服务质量。新承揽的业务,要对新客户进行评判,详细了解客户的资金、项目情况,合同会签的人要从各自业务角度认真审核把关。
5、重视成本核算工作,单人单项目核算。单项目、单业务经理的核算,不能只看直接的表面的利润,而要深入研究,认识核算的本质:挣到口袋的钱,才是自己的。
6、落实集团一清二对一支付制度,集团财务部、市场部要对接各二级公司,做好对账、结算、支付工作,保证100%的结算率,确保实现回款。
7、责任到人要求各家总经理经营副总经营部长,不能当甩手当掌柜,亲自包干,每天跟踪。在要款的方法上,落实三函制度。
8、具体工作安排:
两个搅拌站,业务承揽盯得紧,压力大,是回款的大户,不仅保生产也要为集团做贡献。建筑公司对集团的现金流贡献很大,现在在建项目,摸底进度款的情况。已完工程的应收款,西山煤电、理工大学、发电厂、恒大项目,必须责任到人,研究办法。钢结构公司管晓军,又管经营,又催回款,同时要平衡资金,保证自己生产。租赁公司,研究怎么给集团做贡献,加大欠款催收力度。龙昌公司,要利用政策优势,加大销售,完成指标。物业公司,华旺公司指标必须100%完成,一户一户分析指标。宏泰源公司,要抓紧建设集采平台。
今天所有安排的工作,各二级公司要召开专题会,围绕清欠回款,分管口如何落实,写具体的措施和办法以表格等形式汇报方案,由管振增汇编成册,汇报李总和解总。
 

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