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前进！幸福是奋斗出来的 决胜！每一个人都是主角
发布时间：2020-06-22 10:35:41 分享到：
集团公司总经理解利中作为培训主讲人从社会和公司发展现状、员工个人职业发展和员工生活提升幸福感等方面深入浅出，详细讲解了强监管、严落实、保稳增、防风险、做道德人。以科技创新手段为抓手降成本，强化工作量提高。强化绩效分配制度完善，提升员工总收入。幸福是奋斗出来的含义。
一、强监管
各级管理人员必须懂管理，对于遇到的问题提前沟通，防患于未然，不能妄自尊大。
强监管就是：强化综合监管和专业监管；强化集团和各二级公司的各行政监管；强化审计和法务监管；强化过程动态监管。具体如下：
1、集团各职能管理专业管控必须到位，每月各职能部门必须要对照制度、标准，对各二级公司、项目部专业指导、监管、服务两次，并有检查、有记录、有考核。对有问题的，必须召集专题会研究、讨论、切实指导、监管、服务到位。
2、各二级公司总经理和各分管副总要每月对公司的管理工作进行一次综合的检查、监管，并在每天对各项工作情况监管，对重点工作必须专题会研究、监管解决。
3、各二级公司各专业职能管理、各项目部、队、站、班组要按照“一清二对一支付”的要求，对所管的业务进行检查、监管、考核，要让岗位人员必须按标准、制度规范操作运行。
4、集团审计风控部每月对集团所属公司要进行月的生产经营管理的全面审计监管，并出具月单位综合审计报告，报告必须真实、准确、分析、考核到位。
5、集团每月底进行综合检查盘点监管，分四大组、十个专项小组进行一次综合的检查、管控、考评。
二、严落实
1、精细化管理必须通过核算来结合，核算是全员、全过程、全方面的核算。以核算为抓手，以核算结果为依据严抓落实，核算必须与分配挂钩。
2、各项工作必须要纳入全面核算当中，要将核算形成日核算和月核算结合；单位全面核算和各专项业务核算结合；分项目核算和个人岗位核算相结合；将计划安排统统纳入全面核算体系，从而通过“算”来分析“干”，以算促干，奖优罚劣，达到严落实目的。
3、以强监管为抓手，以全面核算为依据，通过分配激励和考评考核，达到效果、效率、效益、效能的“严落实”。
三、保稳增
1、保稳增，是两方面的内容：一是要稳，即指企业运营要稳中求进，稳就是要稳现金流、稳队伍团队及人才建设、稳优质合作伙伴、稳产业运营；二是要增，增就是增业务、增客户、增利润、增效率、增意识、增士气、增员工综合收入。
2、少收益，多流动，稳现金流，所有流动变现的东西都是现金流。
四、防风险
1、防风险就是防企业经营的安全风险，包括人员安全、治安安全、交通安全、设备安全、食品安全、税务安全、法治安全、政策执行力风险、现金流风险、投资风险等。
2、最大的风险是思想麻痹的风险，不以企业为荣，看不到组织的优势，没有用高度、宽度、深度来防范风险。各级人员必须要心往一处想，劲往一处使。
五、做道德人
1、诚泰人要做道德人，即忠诚企业、热爱企业，有责任、有担当、勤奋、务实、创新，善于学习，有知耻、敬畏、自律之素质。
2、抓好自我管理，搞好自我约束。知羞耻，明是非，然后才会立大志，才能做大事，才可成大器。每个人只有心怀敬畏才能有危机感，才能知方圆、守规矩，踏踏实实干事，干干净净做人，守住自己的内心道德底线。自律是做不喜欢但是应该做的事情，不去做喜欢但不应该做的事情。
六、以科技创新手段为抓手降成本
1、善于学习，掌握现代信息技术，将企业的财务、税务、金融融合为一体，充分运用大数据、云计算、智能化、网络化等现代信息技术手段，在自己的岗位上创新工作方法，提高工作效率，从而达到降成本的目的。
2、管理创新就是要改变思维，行动跟上。每个人都要有思维，在现行的形势下，按照企业的要求做好自己的本职工作。发挥科技在混凝土企业中的作用，在疫情期间，钉钉网凭借其强大的技术支持，完成了线上多种形式的课程，反观我们企业内部的系统，远远达不到现代化使用的要求，我们应该发挥“抓手”的作用，不落伍，迎头赶上。
3、降本增效要反反复复核算，研究办公软件的协同，强化工作量提高，做好工作的计划性。
七、强化工作量提高
1、强化工作量提高就是要提高工作效率，提高单位时间内做工的量，这也是员工增加绩效，增加综合收入的唯一方法。
2、强化工作量提高：一是要懂方法，二是要会坚持。
八、强化绩效分配制度完善，提升员工总收入
总的思路是基本工资加绩效提成，加大绩效提成的活分配力度。
九、幸福是奋斗出来的
时间不等人！时间属于奋进者！新时代是奋斗者的时代，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。
没有人能随随便便成功，每个人的幸福生活都来自辛勤汗水、无私奉献和悉心培育。每一个怀揣梦想、不懈奋斗的普通人，都会在奋斗路上遇到更好的自己，创造更美的明天。从繁华的城市到广袤的乡村，从热火朝天的工地到科技创新的前沿，14亿中国人在各自岗位上的辛勤奋斗，构成了新时代中国激情奋进的壮阔场景，他们用自己的智慧和汗水，浇灌着一个民族的幸福感、获得感和成就感，绘就了幸福生活的美好画卷。
让我们满怀信心、拥抱梦想，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，精诚团结、齐心协力，在接续奋斗中书写新的辉煌。想要过幸福生活，必须靠自身的奋斗。
最后，解总总结到：在目前国内、国外形势下，我们做为诚泰人，要用科技创新手段，强化工作量提高，改变思维方式，改变工作方法，落实到行动上去，就是大家要勤奋、担当、提高单位时间内的工作效率。如果做到以上几点，员工综合收入就会得到提高。
做为一个职业人，不管在哪个企业，要同企业有荣辱感，共患难。企业发展的好，我们才能发挥我们的作用，诚泰集团由小到大，一路走来验证的就是这个理论。我们每个人都要有职业道德和职业理想，职业人也要有品牌。和企业同呼吸、共命运，不能喊口号，要强监管、严落实、防岗位风险，做有职业道德的人。要有知耻、敬畏、自律之心。
谋求生活的幸福，体现生命的价值，以苦作乐，希望今天的培训，能开启我们心灵的一扇窗户，当做人生的转折点，我们的生活能够充实与快乐。
