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每个诚泰人都要爱岗敬业 无私奉献

发布时间:2019-10-13 14:21:32     分享到:
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       2019年10月12日17点20分在集团23层多动能会议室组织召开了集团月中大会,会议主题为“坚决除掉不作为  乱作为坏恶习  坚持严 细 实工作态度  强调三合一有效管理  树立忠诚 负责 务实  担当的工作作风”。
       会议由集团总经理解利中主持,参加会议的人员有:集团公司全体、物业公司全体、各二级公司组长以上人员、全体业务员,本次会议设有交口项目分会场、吕梁项目分会场、临汾项目分会场、长治项目分会场以及林州世纪学校分会场5个视频分会场。集团董事长李建明出席了本次会议并做重要讲话。
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       会议开始,解总经理带领大家集体观看《人民满意的公务员—逯向明》相关报道视频,并学习了《宁可手下无兵,也要辞退这种员工》、《曾国藩》、《曹德旺》、《干事业,牢记这7个字》等文章,给大家分享成功的管理经验和工作准则。
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       李董事长对逯向明同志进行了高度赞扬,并号召全体员工向先进学习,每个人都要认真思考逯向明同志成功的原因,学习他兢兢业业、无私奉献的精神。
       逯向明如何才能获得全国“人民满意公务员”称号?李总认为是以下几点:一是“责任”,一个人有道德底线才会有责任;二是素质,因为有了素质、修养、能力,才会有好的结果;三是主动工作,要主动加班加点完成工作,要时刻把工作放在首位;四是在生活上不拘小节,在工作上“较真”的劲头;五是爱岗敬业、大公无私、精细化管理,工作中注意细节,交办的工作让人放心。
       各二级公司、各部门都要对照各自每天的工作量,看看每个人工作是否都饱和了、效率是否高效、是否都按照公司“严、细、实”的标准都做到位了。公司不养任何一个“闲人”,每个人都要满负荷工作。回望公司刚刚起步时候,正是依靠“严、细、实”的作风和良好的质量赢得了甲方的口碑才逐步发展到今天。时代在不断发展,我希望每位员工不能“忘本”,决不允许出现“倒退”和“松懈”的,人人都要争做有素质、素养的人。工作时要多思考、多用创新、创意、创造的思维,用良好的工作习惯去工作,学习中丰富、充实、提高自己,进而取得好的工作成绩。
       我们只有通过“严、细、实”的管理,才能适应不断发展的市场环境。今后公司对各种因安全措施不到位、环保不达标、质量事故造成的经济损失等情况,公司一律不会“袒护”,全部由责任人承担,公司一味“袒护”,只会助长这些不道德行为。我们要多宣扬正能量,结合会标,主动作为,改变目前现状。
       李董事长就会议上学习的《宁可手下无兵,也要辞退这种员工》、《曾国藩》、《曹德旺》、《干事业,牢记这7个字》等文件内容做重要讲话,李总讲到:
       1、会上学习的文章,集团行政管理部要及时下发到各二级公司,要每日召开全体动员会议,确保每个人都方向明确,不断朝着目标前进。
       2、会上学习的文章,要求大家时刻牢记,会后各班组长以上人员每天要对文章进行学习理解,也可以制作标语牌挂到食堂或项目帮助大家学习和记忆。做人一定要有道德底线,不能有点成绩就骄傲自满,要从文章中学习好的做人、做事的方法,学习他们的敬业精神,做对企业有用的人,做问心无愧的事。工作中遇到问题,每个人都要互相帮助,共同解决,不能总是有划清“界限”的情况出现,一定要从骨子里发生改变,这样才能确保不断适应时代发展。
       3、作为一名合格的财务人员,必须要经常下现场,能够对现场情况了如指掌,分辨真假,保证公司的利益不受到任何形式的损失。
       关于工作方式和工作准则方面,李董事长在会议中强调;
       1、诚泰的每一个人都要以九月份大会会标作为指导工作的方针,不断改进工作,提高效益。公司在想尽一切办法不断升级平台,平台的价值体现就是高效益、高利润,要想得到收益必须要依靠每一位员工的共同努力,在各自的岗位上发光发热。
       2、一个人的学历只代表过去,只有不断学习、不断更新知识体系的人才是真的人才。要学会向身边人学习、从会议精神中学习、从工作实践中学习,把理论和实践不断结合,碰撞出新的“火花”。工作中要注意方法,特别是要学会团队协作,集思广益,共同解决好问题。
       3、我们无论做什么都要有目标、有理想,有胆识还得注意细节。公司的指标任务就是每个人的奋斗目标,一定要自律、自觉地完成各自目标。自己要努力工作,不能找客观理由。做人一定要有原则,对的事情就一定要坚持下去,每日发送信息要严格按照公司规定执行。
       4、每次开会都是一次好的培训,人人要学会听会,会后一定要多总结,落实好会上各项工作安排,不能把集团工作安排当“耳旁风”,定的目标就一定要实现。发挥诚泰速度,工期要执行到位,不能只顾眼前,不看长远,把工作做到最好,活就要活出好的样子。
       随后解总做总结讲话,今天会上的内容,他要求各公司、各部室会后要组织学习和讨论,认真抓好落实工作。要学以致用,不断增强学习意识,营造良好的学习氛围。同时各责任人要把会上安排的工作抓紧落实到位。四季度的任务和指标一定要盯紧、盯牢,抓好各项具体工作,改变工作作风,使各项工作有起色。


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