铆足劲头加油干 要为困难找措施 紧盯细挖抓落实 确保全年指标完成好
发布时间:2019-09-04 09:05:06 分享到:

本次大会的主题是“铆足劲头加油干,要为困难找措施,紧盯细挖抓落实,确保全年指标完成好”。会议上由各领导宣读本月重要红头文件,并对八月份各公司、各部室做了检查通报。要求公司的每位员工都按照公司的规章制度办事,严肃纪律、严格考核。
一、集团解总经理做重要讲话
首先解总为大家解读了大会的会标。他讲到:今天大会的主题是“铆足劲头加油干,要为困难找措施,紧盯细挖抓落实,确保全年指标完成好”。时光飞逝,如白驹过隙,今年已经过去八个月了。我们这八个月的战果如何,距离我们指标的完成,还有很大的差距。那么剩下的四个月,我们必须扎下身体,稳扎稳打。
1、铆足劲头加油干:常规的干不行,想干不想干更不行,吊儿郎当的干那就是纯粹不行。铆足劲头就是一门心思的干,找准目标的干,下大力气的干,使出浑身解数努力干。
2、要为困难找措施:有的同志因为完不成指标就找各种各样的借口,这样是很不好的。我们只有为这些困难找措施,迎难而上,找到解决问题的对策,才能把这些问题解决。这一点非常重要,这既是一种态度也是一种方法,更是一种能力。所以在场的各位同志,都要认认真真理解这些话,这不是口号,是针对现阶段的情况,我们提出来的一些思路和办法,各位同志要学会融会贯通、好好落实。
3、紧盯细挖抓落实:紧盯就是紧紧的盯住事情、盯住我们的各级人员、盯住空间。盯就是一动不动的看,要聚精会神、全心全意、专心致志、不能有外心,不能分心。细挖,管理上和市场上都得细挖。不能只了解情况,草草了事,不能只走马观花,要落地为实,要紧盯不放,要把那些细枝末节的事情全都挖出来,越看的细越挖的深,方法越多。紧盯细挖的目的是什么,要抓落实,所有的事情都是为了抓落实。抓落实特别重要,什么事情都悬在空中,这是不行的。而且我们必须强调一点,我们必须做一个合格的诚泰人,统一思想,在工作中爱发牢骚、爱抱怨、经常觉得这个也不好,那个也不好,这样的心态,不仅影响你自己,还影响整体的诚泰人。我们要从认识上树立“我们都是诚泰人”的理念,在公司一天,就要好好履行自己的义务,做好本职工作。
4、确保全年指标完成。通过对检查文件的宣讲,计划工作的安排,大家要结合你们的工作实际,怎么抓后4个月工作,怎么抓九月份的工作,把指标都完成。

学习是无时无刻的,活到老,学到老。你不学习怎么能干好工作?你们得带头学习,不能妄自尊大,才能避免像临汾项目工资问题的再次出现。所以大家必须要重视一月一次的会议,每一次会议,集中理解消化学习的过程,都对你们的成长有很大帮助。
面对公司的现状,解总对大家发问,我们诚泰人应该怎么办?让在场的每位员工都陷入了沉思中。解总认为我们大家应该认认真真的学习,踏踏实实做一个诚泰人,讲诚信,对待职业不偷懒就是诚信,偷懒就是不诚信,不能履行好自己的工作职责,就是不诚信。有些人,做事三天打鱼两天晒网,成天三心二意的做事情,是丢诚泰人的脸面。为什么学不会以心换心,推己及人,这样的人给我们公司带来了信誉和经济上极大的损失。你不学习不进步,不按公司的要求走,怎么办?公司是要发展的、要跟着时代往前走的,公司在往前走,你们怎么能不跟着公司走呢?我们考核不是的目,是让你们吸取教训,往前走。

好的管理者,既能管理好手下的人,又能管理好账目。另一方面问题,各公司应收款如何变现的问题,如何收回来的问题,搅拌站外欠款的问题。经营联系发展的问题,两个搅拌站的业务量,租赁公司等都存在着一定的问题,不能蜻蜓点水的干工作,要铆足劲头的干。我们如果把公司板块做起来,对我们的声誉品牌,将会有很大的帮助。大会的目的,最终得落脚点还是立足我们的本职工作,要抓好落实、用我们实实在在的干劲,来实现我们公司百年诚泰的愿景。