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铆足劲头加油干 要为困难找措施 紧盯细挖抓落实 确保全年指标完成好
发布时间：2019-09-04 09:05:06 分享到：
本次大会的主题是“铆足劲头加油干，要为困难找措施，紧盯细挖抓落实，确保全年指标完成好”。会议上由各领导宣读本月重要红头文件，并对八月份各公司、各部室做了检查通报。要求公司的每位员工都按照公司的规章制度办事，严肃纪律、严格考核。
一、集团解总经理做重要讲话
首先解总为大家解读了大会的会标。他讲到：今天大会的主题是“铆足劲头加油干，要为困难找措施，紧盯细挖抓落实，确保全年指标完成好”。时光飞逝，如白驹过隙，今年已经过去八个月了。我们这八个月的战果如何，距离我们指标的完成，还有很大的差距。那么剩下的四个月，我们必须扎下身体，稳扎稳打。
1、铆足劲头加油干：常规的干不行，想干不想干更不行，吊儿郎当的干那就是纯粹不行。铆足劲头就是一门心思的干，找准目标的干，下大力气的干，使出浑身解数努力干。
2、要为困难找措施：有的同志因为完不成指标就找各种各样的借口，这样是很不好的。我们只有为这些困难找措施，迎难而上，找到解决问题的对策，才能把这些问题解决。这一点非常重要，这既是一种态度也是一种方法，更是一种能力。所以在场的各位同志，都要认认真真理解这些话，这不是口号，是针对现阶段的情况，我们提出来的一些思路和办法，各位同志要学会融会贯通、好好落实。
3、紧盯细挖抓落实：紧盯就是紧紧的盯住事情、盯住我们的各级人员、盯住空间。盯就是一动不动的看，要聚精会神、全心全意、专心致志、不能有外心，不能分心。细挖，管理上和市场上都得细挖。不能只了解情况，草草了事，不能只走马观花，要落地为实，要紧盯不放，要把那些细枝末节的事情全都挖出来，越看的细越挖的深，方法越多。紧盯细挖的目的是什么，要抓落实，所有的事情都是为了抓落实。抓落实特别重要，什么事情都悬在空中，这是不行的。而且我们必须强调一点，我们必须做一个合格的诚泰人，统一思想，在工作中爱发牢骚、爱抱怨、经常觉得这个也不好，那个也不好，这样的心态，不仅影响你自己，还影响整体的诚泰人。我们要从认识上树立“我们都是诚泰人”的理念，在公司一天，就要好好履行自己的义务，做好本职工作。
4、确保全年指标完成。通过对检查文件的宣讲，计划工作的安排，大家要结合你们的工作实际，怎么抓后4个月工作，怎么抓九月份的工作，把指标都完成。
学习是无时无刻的，活到老，学到老。你不学习怎么能干好工作？你们得带头学习，不能妄自尊大，才能避免像临汾项目工资问题的再次出现。所以大家必须要重视一月一次的会议，每一次会议，集中理解消化学习的过程，都对你们的成长有很大帮助。
面对公司的现状，解总对大家发问，我们诚泰人应该怎么办？让在场的每位员工都陷入了沉思中。解总认为我们大家应该认认真真的学习，踏踏实实做一个诚泰人，讲诚信，对待职业不偷懒就是诚信，偷懒就是不诚信，不能履行好自己的工作职责，就是不诚信。有些人，做事三天打鱼两天晒网，成天三心二意的做事情，是丢诚泰人的脸面。为什么学不会以心换心，推己及人，这样的人给我们公司带来了信誉和经济上极大的损失。你不学习不进步，不按公司的要求走，怎么办？公司是要发展的、要跟着时代往前走的，公司在往前走，你们怎么能不跟着公司走呢？我们考核不是的目，是让你们吸取教训，往前走。
好的管理者，既能管理好手下的人，又能管理好账目。另一方面问题，各公司应收款如何变现的问题，如何收回来的问题，搅拌站外欠款的问题。经营联系发展的问题，两个搅拌站的业务量，租赁公司等都存在着一定的问题，不能蜻蜓点水的干工作，要铆足劲头的干。我们如果把公司板块做起来，对我们的声誉品牌，将会有很大的帮助。大会的目的，最终得落脚点还是立足我们的本职工作，要抓好落实、用我们实实在在的干劲，来实现我们公司百年诚泰的愿景。
