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关爱职工 清凉一夏
发布时间：2022-08-16 09:38:50 分享到：
旭峰工会代表慰问奋战在一线的职工和工友，并代表尖草坪工会联合会、柏板乡工会联合会、旭峰工会为大家送去了凉茶、藿香正气水、蜂蜜、冰糖、清凉油等防暑降温物资，让一线员工切切实实感受到工会的关怀和温暖。
“关爱职工，清凉一夏”的活动是工会服务职工、服务基层的重要举措之一，同时也是各级政府、企业关心、关爱一线职工的重要渠道之一。柏板乡工会联合会充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，积极协调各相关单位改善户外劳动条件，落实职工劳动保护、环境条件、作息时间等规定，保护好职工高温工作的健康安全，切实当好职工的“娘家人”。
除了提供相应的防暑物资外，工会代表还代替所有员工向企业提出的行之有效的改善措施，以此降低高温环境中暑的概率，同时还指导所有员工进行相关的防暑培训。从物质和自我能力两方面，来做好夏季的防暑工作。
政府、工会亲切慰问使职工深切感受到了领导和企业的关怀，进一步激励职工的工作热情。大家纷纷表示，要坚守自己的岗位，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，确认各项工作的有序开展。
物资的发放，用丝丝的清凉为大家送来了酷暑中的点滴爱心，也鼓舞了广大职工坚守岗位、拼搏奉献，为促进企业在艰难奋斗的一年中，一举打赢扭亏增盈决胜战做出应有的贡献。
旭峰公司对员工进行了防暑及急救培训，以保证员工健康工作。
一、采取有效措施，确保施工人员安全
1.密切关注天气变化情况，积极应对强对流天气造成自然灾害。
2.广泛宣传中暑的防治意识，使职工掌握防暑降温的基本常识。
3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。
4.在夏季高温作业中，做好职工防暑降温工作，提供茶水（茶叶+白糖）、消暑降温药品发放要及时到位，教育作业人员不饮生水，保证职工身体健康。
5.根据夏季高温施工特点，结合实际，采取有效的防暑降温措施，合理安排工作时间，保证工人有充足的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业，违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业，根据条件在作业场所增设遮荫设施，防止作业人员中暑。
6.改善作业、生活区的通风和降温条件，确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。
7.加强夏季高温期间施工安全监管。
A.严格加强各类易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火灾、爆炸事故的发生。
B.现场设安全员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路，防止由于暴晒引起过热、自燃等安全隐患。
C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查，发现有关问题及时进行解决和处理。
D.高温时段发现有身体感觉不适的职工，及时按防暑降温知识急救方法处理或请医生诊治。
8.切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发的中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
9.合理安排夏季高温期间的施工作业时间。根据气温变化及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间，减轻务工人员劳动强度，减少高温时段作业时间。气温达到35度以上时，中午10:00至下午3:30现场不得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观察，对不适合继续工作人员暂时不得在现场工作。
10.着力改善罐车司机、料仓人员休息环境。住宿的活动板房内应采取必要的降温措施。宿舍要做到清洁、通风，宿舍内应配置空调，同时加强宿舍的卫生管理，保证有较好的生活休息环境。
二、中暑人员的急救措施
1、轻度患者 现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到空调房休息，及时采取降温措施。
2、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）当有出现中暑人员时，周边人员应立即通知项目部相关人员，并及时将事故人员转移至空调室房，并应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”，并上报公司。
3、物资准备：项目部应做好以下物品的准备：茶叶、仁丹、十滴水、风油清、白糖、绿豆等。
4、方案实施：项目部办公室应及时收集天气温度状况，若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本措施。
