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夏季防暑降温 落实安全措施

发布时间:2022-08-04 15:36:26     分享到:
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       旭峰公司依据夏季高温作业的要求,利用现有的工作条件,为员工创造一定的环境,让员工防暑降温,减少安全隐患的发生,提升员工工作的积极性。2022年7月6日在旭峰搅拌站召开了主题为“夏季防暑降温 落实安全措施”的专题培训会。
       一、中暑的识别
       (1)中暑先兆。出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力、注意力不集中动作不协调、体温略有升高(不超过37.5℃)等症状。如能及时离开高温环境休息,短时间即可恢复。
       (2)轻症中暑。除有先兆中暑的全部症状外,还有面色潮红,胸闷、皮肤灼热面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降和脉搏细弱、体温在38.5℃以上等症状。一般在4-6小时内可恢
       (3)重症中暑。除有以上中暑症状外,并伴有昏迷或痉挛,皮肤干燥无汗,体温达40℃以上等症状。
       二、中暑的急救
       发现有人中暑,应积极采取措施,及时抢救和治疗。
       (1)立即将患者移到阴凉安静的地方,平卧休息。
       (2)松开衣服,采取将温通风措施,帮助散热。
       (3)及时补充清凉含盐饮料。
       (4)服用解暑药物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清凉油。有头晕、恶心、呕吐或腹泻者,可服用中药霍香正气水等。
       (5)严重的中暑病人,经急救后立即送医院治疗。
       三、防暑降温知识
       (1)在高温季节到来之前,要制定防暑降温工作计划和具体措施。对高温作业点要做好调查摸底,心中有数;对防暑降温设备要组织维护保养;对高温作业工人进行体检等。
       (2)制订合理的劳动休息制度。暑季要根据生产特点,适当调整作息时间,增加工休时间,错峰进行工作
       (3)充分保证高温作业工人睡眠时间。在室内设立一定床位的高温临时宿舍,供路远或家庭环境差的高温作业工人临时住宿,同时做好食堂和家属工作,保证工人吃好、睡好、休息好。
       (4)卫生保健措施
       ①预防性体检。凡患有高血压、溃疡病、活动性肺结核、肺气肿、肝肾疾病、明显的贫血、急性的传染病、重病恢复期及体弱者,均不宜从事高温作业。
       ②及时补充水分和盐分。供应的各种饮料必须符合卫生标准,饮料一定要含有0.1-0.3%的食盐、糖精不超过0.08%o,饮料温度不宜太低,应保持在8-12℃为宜。
       ③加强巡回防治。宣传防暑知识,及时发现和处理中暑者,积极开展防治工作。
       ④加强自我防护。从事高温作业的人员,最好穿着白色工作服,备有防辐射的面罩;露天作业戴太阳帽,同时备有必要的防暑药品。
       四、日常注意事项:
       1.口渴后不宜狂饮
       劳动和运动大量出汗后,不宜大量饮用自水,应适当补充些淡盐(糖)水,因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,如不及时补充盐分,则使体内水、盐比例严重失调,导致代谢素乱。
       2.不宜过量饮酒
       人体在夏季受气温影响极易积蕴湿热,而湿热过篮又是诱发皮肤发生疮痛肿毒的病因,若大量饮白酒,更会助热生湿,无异于火上浇油。
       3.学会睡好午觉
       夏日,日长夜短且天气闷热,睡眠时间少,睡眠质量差。如能午后稍睡片刻,犹如给大脑充电,有利体力恢复。
       4.湿度运动
       “生命在于运动”,但是年老体弱和平时缺少运动者,万万不可剧烈运动,否则有害无益。世界共识,最好的运动是步行。
       五、餐厅伙食搭配:
       (1)食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等;
       (2)天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以增强员工食欲;
每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐绿豆汤;
       (3)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
       六、高温福利:
       (1)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。同时为员工发放夏季福利:菊花茶、绿茶、细砂糖、冰糖等物资
       (2)常备防暑药物
为了安全度夏,公司准备一些防暑药物,常见的药物和食物有:十滴水、灌香正气口服液、清凉油、金银花、菊花、荷叶、西瓜。
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