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发布时间：2015-08-18 09:27:55 分享到：

12月，集团人力资源部根据山西诚泰置业集团培训管理实施办法，制定了《山西诚泰集团2012年12月至2013年元月培训计划》。此次培训内容涵盖企业文化、安全生产、工程资料、工程造价、人力资源管理、办公自动化、行政管理、法律、工程质量、项目管理、合同管理、营销策略、施工组织设计等多个方面。培训内容贴近诚泰生产实践，培训形式多种多样。集团人力资源部就培训纪律做了重点强调，并将对迟到、早退等行为做出考核。

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