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学习新安全生产法 强化落实安全管理
发布时间：2021-11-12 16:05:53 分享到：
2021年10月14日在旭峰公司三层会议室，在岗人员召开了“学习新安全生产法 强化落实安全管理”专题会议。
培训主题：提高思想认识，强化安全管理；考试落实记忆，检查落实行动，从上述内容强化管理人员到普通员工的安全意识和行动。
一、提高思想觉悟
思想上要高度重视新安法的学习掌握，充分理解新安全法对促进班组安全生产的重要意义。从新安全生产法的实施出发，切实发挥“以人为本，生命至上”理念的突出作用。要求全站人员深刻贯彻学习新安全生产法内容，学习新法修订差别，切实领悟新安全法实施的意义，从工作实际出发，落实设备主人制，重视安全学习，理解透彻并应用到工作岗位上，在工作中严格规范操作。
二、强化安全管理
会议培训中，参会人员观看新安全生产法宣教视频——新安全法的十大亮点。新法明确安全生产工作应当以人为本，把保护人民生命安全摆在首位，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险，强化了新问题新风险的防范应对，加大对违法行为的惩处力度，实行全员安全责任制。
学习之后大家观看了《事故案例安全教育》视频，通过真实案例警醒，增强安全防范能力，提高思想认识，牢固树立安全第一的思想。
视频播放后，总经理付鹏对管理人员、统计、司机为期一个月的学习态度加以肯定，同时指出此次学习中的不足：除了学习外，更重要的是从实际生活中改善自我，提高管理。
三、考试落实记忆
对旭峰公司为期一个月的《新安全法》学习结果及效果，在会后进行了摸底考试，考试采用不记名形式，对所《安全法》中所涉及的知识点进行了初步的考评及总结，对为期一个月的成果进行了检验，同时付鹏总经理还要求 此类学习进入常态化、例行化，让所有员工以主人翁的态度去提高安全意识。
四、新安全生产法解读
修改的决定共计42条，主要包括以下几个方面：
一、是贯彻新思想新理念。
二、是落实中央决策部署。
三、是健全安全生产责任体系。
四、是强化新问题新风险的防范应对。
五、是加大对违法行为的惩处力度。
通过对新《安全法》的培训，目是为了更好得提升员工安全责任意识，但更需要旭峰全体人员将结合工作实际，将制度落实到具体工作中，明确职能，强化责任，确保安全生产工作顺利进行作。
