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集团人力资源部人力资源部长1名

发布时间:2017-12-01 09:37:18     分享到:
集团人力资源部人力资源部长1名
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理或人力资源管理等相关专业毕业;
2、具备高级人力资源管理师资格证;
3、具备10年以上同岗位管理经验,有中大型的集团公司管理经验者优先;
4、要求熟悉人力管理各个模块,应用于企业中;
5、要求具备较强的执行能力、团队协作能力、沟通能力。
岗位职责:
1、负责集团招聘、人才培养、储备工作,并制订相关制度、标准和流程。
2、根据集团的组织机构和实际情况,开展工作分析,组织修订集团岗位职责说明书,明确各岗位的职责分工,为公司定编定岗提供科学的决策依据。
3、负责制定(完善)集团的人力资源制度及相关工作流程。
4、负责集团培训管理工作。
5、负责集团的社会保险管理及缴费工作。
6、负责企业绩效考核组织管理工作。
7、负责集团日常人事管理工作。
8、负责集团人事档案建立及管理工作。
9、负责集团劳动纪律监督、检查管理工作。


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