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全员提高思想认识 培养狼性团队狠抓目标

发布时间:2020-03-20 09:42:28     分享到:
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2020年3月3月16日下午17:00在集团21层会议室召开了2020年近期重点工作安排专题会议。集团班子成员、二级公司相关责任人参加了本次会议。集团李董事长做为本次会议的主讲人,主要近期重点工作进行了安排。
李董事长在会议中讲到:“今年我们的文化是要‘狼性’文化,市场是无情的,我们面临着很大的竞争,我们每个人都要活到老、学到老,失败是汲取经验教训,能改变,能提升。我们需要综合能力强的人才,为企业发展做贡献。”
李董事长分析,中国未来产业结构调整正在向教育、医疗、文化、旅游、养老、振兴农村建设、智能化产业以及高端制造业转变,我们要抓住产业结构调整的机遇,安全稳步发展。我们只有共同努力,齐心协力,发扬诚泰人的精神,发扬狼群精神,主动做正确的事情才是根本的方法。我们今年培养使用64个人,建立中长期的人才培养计划,为“百年”诚泰梦想打好人才基础。
接着李董事长主要对公司防控疫情、人才培养、经营目标、规范晨会、解决工作难题、工资办法、共享营销计划、等问题给出了指导意见,并对下发的红头文件进行了具体安排管控,希望管理规定中涉及到的每位人员都能切实做到位,为全年营销目标而努力奋斗。
集团总经理解力中在会议上强调:今天主要是我们思想要认识到位,思想统一,形成拳头,按照规矩办事,我们在座的各位要有自律性,一要做事二要提高做事的效率。
同时各公司领导要带好团队,形成“狼性”团队。管理好所带的团队,匡正作风,抓风气,思想决定行为,态度决定行为。常识性的问题一律处理,提高认识,统一思想,提高到企业发展角度上来。摈弃“假话先生”、“两面人”、“骑墙派”、“玻璃心”等。集团各职能部门领导必须要有统筹事物的能力,下功夫学,在这个阶段,必须是具体事抓好,组织安排本部门的人员。
解总最后指出。根据全面计划、预算书以及目标责任书要全部落实到位,管控到位。不要为困难找借口,要为困难找方法。希望大家都能体现出个人的价值,靠我们的价值吃饭。
 

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