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四个要求抓管理 五种方法抓落实

发布时间:2015-08-18 09:10:12     分享到:
  6月30日下午,集团公司二0一一年上半年(六月份)工作总结暨下半年(七月份)工作安排大会在集团公司大会议室隆重召开。会议由集团总经理解利中主持。大会就集团公司下半年工作开展进行了深入探讨。
  会上,集团常务副总马维中宣读诚集字2011年第81号文件《集团公司六月份检查工作通报》;集团副总经理蔡志松宣读诚集字2011年第80号文件《诚泰集团二O一一年下半年(七月份)生产经营计划安排》;集团副总经理任润青对集团各公司各项目部上半年(六月份)核算情况进行通报。
  集团总经理解利中在大会上做了重要讲话。他说,今年时间已过半,但任务完成得不好,没有按时间、节点完成任务,这和在坐的各位领导有直接关系,各公司管理粗放不细致,管理不到位,薄弱,导致计划指标未完成。
  会上,他对各公司领导提出了四点要求:一是强化管理意识:管理不到位,导致计划指标未完成,在坐的各位领导要提高管理能力,强化管理意识。抓基础管理、专业管理、综合管理。二是强化责任意识:在其位谋其政,积极主动抓工作的落实,不推诿扯皮,做任何事情都要公平、公正。三是强化指标意识:首先要有时间观念,不和时间挂钩的指标都是无效的。四是强化危机意识:我们做任何事情都要有准备,防患于未然。
  最后,他要求各公司下半年用五种方法狠抓落实:一是对照指标抓落实;二是对照制度抓落实;三是对照自我抓落实;四是用检查、考核的办法抓落实;五是用数据说话,盯住每件事情抓落实。

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