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山西旭达混凝土有限公司 援助离职员工李春牛 启动“仁孝基金”
发布时间：2018-07-03 09:21:07 分享到：
旭达公司作为一个具有现代化管理意识的企业，在人性化管理方面要开辟出一条新路子。公司的离职员工李春牛，有一个活泼漂亮的女儿，在一次体检中突然发现孩子患有先天性心脏病，这个结果无疑对这个家庭来说犹如晴天霹雳般。就在家庭出现如此大困难的时候，公司并没有忘记他。总经理李景超及时召开“仁孝基金”审核会议，为他启动并援助了2000元的“仁孝基金”，帮助他排忧解难，缓解燃眉之急。
这2000元虽然不能解决根本问题，但毕竟是公司的一片心意，是对为公司服务过的员工的一种心理慰藉。这也契合了公司当初创立“仁孝基金”的初衷，取之于民、用之于民。从这一点可以看出公司在严格管理的同时，同样没有忘记每一位员工的家庭。公司拿出这部分资金用于资助李春牛的家庭，这足以见得公司在人性化方面的改变，这种改变不仅要从员工的生活水平和生活质量方面，要有所改善和提高，更要深入到员工的家庭中去，照顾好每一位员工的家庭，大家没有了后顾之忧才能更加全身心的投入工作当中。
